PERANAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KEUNGGULAN BERSAING DI BMT MEKAR ABADI AJI SEJAHTERA, KECAMATAN KOTAGAJAH, KABUPATEN LAMPUNG TENGAH

Abstract

Peran SDM akan membantu perusahaan bagi kesuksesan suatu organisasi. Banyak organisasi menyadari bahwa unsur manusia dalam suatu organisasi dapat memberikan keunggulan bersaing. Bagaimanapun majunya teknologi saat ini, namun faktor manusia tetap memegang peranan penting bagi keberhasilan. Dalam upaya meningkatkan keunggulan bersaing pada sumber daya manusia, maka diperlukan peran sumber daya manusia yang kompeten yaitu sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan (knowledge-based worker) dan memiliki keterampilan (multisklling worker) sehingga mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik penjamin kebasahan data menggunakan trianggulasi sumber. Dalam penelitian ini melakukan analisis data model model Miles dan Huberman. hasil pembahasan diketahui bahwa peranan KSPPS BMT Mekar Abadi Aji Sejahtera dalam meningkatkan keunggulan bersaing pada sumber daya manusia yang dimiliki yaitu dengan melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan SDM karyawan. Dengan kegiatan tersebut diharapkan SDM yang yang dimiliki  KSPPS BMT Mekar Abadi Aji Sejahtera mampu bersaing dan kompeten serta mampu menghadapi perubahan yang disebabkan oleh digitalisasi